Перейти к контенту
Если устно навязали покупку

Как взыскать недостачу с продавца

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) Доб. 773

Документирование таких операций требует строгого соблюдения прав обеих сторон. Не подлежит сомнению, что сохранность активов компании обеспечивается за счет материальной ответственности ее работников. Такую материальную ответственность именуют ограниченной письмо Роструда от Очевидно, что от воли сторон трудового договора такие события не зависят. Полная материальная ответственность может быть индивидуальной либо коллективной бригадной. Последний вариант применяется, когда продавцы работают посменно.

В полной мере это утверждение касается сферы торговли.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя. С работником заключается трудовой договор, предусматривающий материальную ответственность сторон. Материальная ответственность наступает за ущерб, причиненный одной из сторон трудового договора в результате ее виновного противоправного поведения.

Недостача в магазине: что делать продавцу?

В торговле нередко возникают случаи, когда возникает недостача. Работодателю нужно взыскать недостачу с работника, не нарушив требования закона. Потребовать от продавца письменно объяснить, почему возник ущерб. Если получите отказ, обязательно зафиксируйте это в акте.

Подписать приказы о проведении инвентаризации и составе инвентаризационной комиссии. В комиссию включить работников АХО: руководство, кадровиков, бухгалтера. Посоветую включить и незаинтересованных лиц из других организаций. Если присутствуют не все члены комиссии, это будет основанием признать результаты инвентаризации недействительными. При проведении инвентаризации нельзя нарушать Методические указания по инвентаризации имущества и фин.

Инвентаризационные описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и мат. Значит, документы инвентаризации, составленные без продавца, суд может не принять. Я бы посоветовала не назначать инвентаризацию на нерабочие дни, поскольку отказ от инвентаризации в это время является правомерным.

Если в течение 3 дней после вручения уведомления об инвентаризации, работник так и не даст объяснений, нужно составить об этом акт. На мой взгляд, нужно обязательно давать для ознакомления под подпись всем мат. В ней обязательно должно быть определено, как оформляются итоги инвентаризации, проведенной без мат. Проанализируем ошибки работодателей, которые приводят к фиаско в суде. Нужно стараться таких ошибок не допускать. Апелляционное определение Омского областного суда от Работодатель потерпел поражение в суде, поскольку при инвентаризации нарушил требования Методических указаний:.

В Апелляционном определении Ростовского областного суда от Нужно доказать вину продавцов в возникновении ущерба, поскольку основанием для возложения на ответчиков мат.

Чтобы установить размер ущерба, работодателю нужно создать комиссию для проведения служебного расследования и установления причин возникновения ущерба. В Апелляционном определении Красноярского краевого суда от Работодателю не удалось взыскать ущерб с продавца, поскольку к товарам был открыт доступ для других работников, самого истца, и его дочери. Теперь приведу примеры, когда с продавцов удалось взыскать недостачу — Апелляционное определение Самарского областного суда от Истец доказал вину продавщиц в возникновении недостачи, что они плохо выполняли свои обязанности и не утруждались заботами о целостности товара.

Инвентаризация проведена истцом в соответствии с требованиями рекомендаций. Суд определил, сколько должны возместить продавцы своему работодателю, исходя из их трудовых обязанностей, отработанного на предприятии времени, формы, тяжести вины и размера зарплаты.

Недостача в торговле, взыскание с продавцов. Юридические услуги Юридические консультации: лично и онлайн Составление исков, жалоб, апелляций Представительство в судах Исполнительное производство: ускорение работы приставов Юридическое сопровождение бизнеса Составление и анализ договоров.

Выигранные дела Недостача в торговле, взыскание с продавцов В торговле нередко возникают случаи, когда возникает недостача. Рассмотрим последовательно, как нужно действовать, если вы обнаружили недостачу: 1. Создать комиссию, чтобы установить факт недостачи и причину ее возникновения.

Чтобы взыскать недостачу нужно доказать : - законность подписания договора о полной мат. Работодатель потерпел поражение в суде, поскольку при инвентаризации нарушил требования Методических указаний: -не изданы приказы об инвентаризации и создании инвентаризационной комиссии, ответчика с приказами не знакомили; -в инвентаризационных описях нет подписи председателя комиссии, сам ответчик включен в состав комиссии; - не составлены сличительные ведомости по итогам инвентаризации ; - у других продавцов также был доступ к мат.

Взыскание недостачи с работников, официально не трудоустроенных

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Совет от Протокола: Как взыскать недостачу с продавца?

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. После увольнения продавца в магазине обнаружилась недостача. Магазин будет подавть в суд на данного продавца. Но на него уже заведено уголовное дело по другому факту.

Недостача в торговле, взыскание с продавцов

Как взыскать с продавца недостачу, если он не был оформлен, проработал 17 смен. Если только потребовать расписку о том, что он взял денежные средства в долг. На основании расписки можете взыскать долг по договору займа. Доброго времени суток. Недостачу можно взыскать только с работником с которым заключен договор о материальной ответственности. Можете обратиться в органы если будет установлена недостача присвоение растрата то можно и без договора взыскать ущерб. К сожалению никак, поскольку работодатель грубо нарушил все существующие нормы, регулирующие торговую деятельность и в случае разбирательства сам может стать объектом преследования за правонарушения. Если же это вас не останавливает, то для начала обратитесь в полицию с заявлением о краже денежных средств. Как правильно взыскать недостачу с продавца. Договор о матответственности у вас заключен?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Топ 5 САМЫХ частых нарушений работодателем

Как взыскать недостачу с продавцов

Взыскание недостачи с уволенного работника. Уклонение от погашения кредиторской задолженности. Сверхурочная работа. ТК РФ.

Если нет договора о материальной ответственности тогда, проводите служебную проверку ин основании ее можно привлечь к ответсвенности в размере заработка, на основании опять таки приказа. Хочу упомянуть, что доказательства недостачи по вине сотрудника должны быть прямыми и в принципе неоправержимыми, в противном случае решение может быть отменено в судебном порядке.

В торговле нередко возникают случаи, когда возникает недостача. Работодателю нужно взыскать недостачу с работника, не нарушив требования закона.

Продавец сделал недостачу в размере 30 т.р. Как мне законным путем забрать с нее деньги?

.

Все о недостаче: от выявления до возмещения ущерба

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность – кто платит за недостачу и ущерб: «Открытый разговор»
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных